五月综合激情网_亚洲国产毛片完整版_精品一区二区三区中文字幕老牛 _国产一区在线不卡

當前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

勇士內部關于庫明加的3個議程:簽換操作空間小留隊大門并未關閉

2025-05-30 22:58:37

(原文發表于5月29日,作者為The Athletic網站的勇士隊記Anthony Slater,文章內容不代表譯者觀點)

關于庫明加不確定的未來,勇士內部實質上存在三個相互競爭的議程:庫明加本人的、即戰力核心團隊的以及球隊管理層的。各方的動機在微妙之處存在共識與重疊,但在某些方面又相互沖突,這為勇士今年休賽期最重要的議題制造了復雜的局面。

議程一:庫明加的個人訴求

受限制自由球員身份為勇士提供了額外的天然籌碼。去年夏天,完全自由球員克萊因不滿現狀主動離開了勇士,但庫明加沒有這個選擇權。若想離開勇士,庫明加需要獲得管理層、經紀人Aaron Turner以及下家球隊的三方配合。

不過,這仍是庫明加職業生涯前四年里掌握最大主動權的一次。這位22歲的球員計劃充分利用這一優勢,他既年輕到足以相信仍有巨大成長空間,又已在NBA摸爬滾打多年,足以明確自己黃金期初期該呈現怎樣的面貌。

據聯盟消息人士透露,庫明加仍懷揣著成為全明星的愿景,而非甘于在輪換陣容中扮演流動的中游角色。他渴望成為NBA進攻體系的核心球員,追逐畢生追求的場均20+得分夢想,這一目標在其生涯第四個賽季的最后一周已初現曙光。

在庫里因傷缺陣期間,庫明加在對陣森林狼系列賽的最后四場交出場均24.3分、投籃命中率54.8%的表現:距離籃筐5英尺內29投22中所向披靡,三分線外18投7中可圈可點。他突破戈貝爾完成令人難忘的暴扣,多次在開闊地帶單吃納茲-里德,防守端還承擔起主防愛德華茲的重任。

庫明加的表現并非完美無缺,這四場比賽勇士全部告負。但作為季后賽次輪面對頂級防守的主要進攻發起點,他打出了高效表現。森林狼確實難以限制他的突破,正是這樣的高光時刻,更堅定了庫明加的信念:只要獲得充分施展空間(無論在勇士還是其他球隊),他完全能夠實現職業理想。

聯盟消息人士指出,這并非不可調和的將帥矛盾或球員與球隊的風格沖突,核心問題在于如何滿足庫明加渴望的合同待遇與發展機遇。

議程二:即戰力核心團隊的需求

庫里、追夢格林和巴特勒下賽季合計薪資將達1.396億美元。在這三位總經理小鄧利維宣稱要圍繞其建隊的核心之下,勇士已沒有太多高薪引援籌碼可供操作。庫明加成為最關鍵變量,要么以第四份大合同將其留下(這將使勇士逼近奢侈稅線),要么通過先簽后換獲取優質輪換球員,為徘徊在爭冠邊緣的陣容補強。

上一次庫里、巴特勒和追夢格林同時登場時,他們在面對森林狼的首戰一度領先10分,而庫明加當時僅是第9到第11人輪換。核心團隊認為若非庫里腿筋受傷本可走得更遠,他們希望未來兩個季后賽周期通過陣容補強全力沖刺。

最理想的方案是通過先簽后換獲得適配科爾教練體系的成熟球員,這套圍繞庫里、追夢格林及新援巴特勒打造的體系,已包含三位風格獨特且久經考驗的冠軍成員。有聯盟消息人士以去年交易截止日前加福德和PJ-華盛頓改變獨行俠命運的操作作為范例,當時這兩位球員(一位穩健首發中鋒和一位全能側翼)合計年薪僅2880萬美元。

自庫明加在面對公牛打出生涯早期代表作后,科爾教練就頻繁以肖恩-馬里昂作為其理想模板。勇士陣容確實需要這樣一位身高2米01、能防守五個位置、拼搶籃板、暴力空切且不依賴戰術設計的全能鋒線。

但過去近五年的合作證明雙方存在天然適配性問題。庫明加雖承認需要提升籃板能力(這通常能帶動其他環節),但他本質是持球得分手,其訓練體系和籃球本能都圍繞這一特質構建。

聯盟消息人士稱,目前沒有跡象表明籃網準備為庫明加開出報價合同,但種種信號顯示籃網可能利用其薪資空間作為杠桿,在今夏運作多方交易方案。

這將為自由球員市場上最具吸引力的球員之一開啟多種可能性。勇士管理層在新任薪資專家喬恩-菲爾普斯的協助下,去年夏天已展現過運作創意——通過涉及六隊的先簽后換將克萊離隊轉化為得到希爾德和李凱爾,同時為簽下梅爾頓出空間。

類似的操作或許能同時滿足前兩大議程,但真正的復雜性正在于此。

議程三:球隊管理層的考量

關于庫明加的情況,勞資協議中的“基礎年補償條款”構成關鍵障礙。假設庫明加獲得至少20%的漲薪(必然發生)且新合同使勇士超工資帽(必然結果),在交易中配平薪資時其新合同僅按離隊薪資的50%計算。

具體而言:若庫明加新合同起薪為3000萬美元,下家將全額計入薪資空間,但勇士只能換回1500萬美元的入賬薪資。勇士可超出該數值的125%(即1875萬美元),但若超出理論匹配值(本例中的1500萬美元)哪怕1美元,就將觸發第一土豪線的硬工資帽。

拋開復雜的薪資條款,核心矛盾在于:基礎年補償條款與第一土豪線限制的雙重打擊,將大幅縮減可實操的先簽后換方案空間。

雖然可通過添加其他球員合同(按全額計算)來擴充交易框架,但勇士管理層、庫明加團隊與聯盟預計將在七月前窮盡所有選項。勇士內部消息源暗示,鑒于市場環境與財務限制,最可能且審慎的路徑或許是先續約庫明加,再慢慢考慮后續調整。


是否存在折中方案?

勇士老板喬-拉科布對庫明加的賞識有據可查。這位勇士大老板在2021年選秀大會上力主用七號簽摘下庫明加。當庫明加在對陣森林狼系列賽逐漸擺脫銹蝕、重現得分天賦時,拉科布全程坐在場邊觀戰。

“我整晚都在聽身后森林狼球迷的實時評論,”勇士老板拉科布在G5賽后告訴The Athletic,“他們整晚都在討論庫明加。他是唯一能真正限制愛德華茲的球員,防守表現令人驚嘆。經歷上輪系列賽的DNP后重新證明自己,我為他感到驕傲,我是他的忠實擁躉。”

據聯盟消息人士透露,系列賽結束后,老板拉科布向庫明加表達了對其未來的持續信心,并希望這位年輕前鋒對留隊保持開放態度。他邀請庫明加共同出席WNBA金州瓦爾基里隊的揭幕戰,這一被當地媒體廣泛報道的舉動向外界釋放了明確信號。

但這并不構成任何保證,去年夏天拉科布也曾邀請克萊打高爾夫。一個月后,后者便加盟了獨行俠。不過若要通過先簽后換送走庫明加,拉科布這關將極難逾越。

總經理小鄧利維雖未如此直白地贊譽,但通過去年二月成功運作巴特勒交易(內部視為重大成功)已確立決策權威。他公開表態要最大化當下的競爭力,同時在資產管理方面展現審慎耐心,并明確表示庫明加的技術特點能助力現有核心。

“我關注的是庫明加展現的強項,”小鄧利維在賽季總結會上表示,“沖擊籃筐、終結能力、制造犯規,這些都是我們亟需的。他四年來持續證明過這些能力,而非選秀球員的假設性潛力。基于此,我們會努力留住他。”

基礎年補償條款僅適用于夏季的先簽后換。待12月交易解凍后,庫明加的全額薪資將可用于匹配,這將解除部分限制,同時也使其起薪談判更具操作空間。

科爾教練對庫明加的回歸持開放態度。常規賽收官階段,庫里、波杰姆斯基、庫明加、巴特勒和追夢格林的五人組僅共同出戰12分鐘。雖在客場戰勝湖人時表現亮眼,但其他包含庫明加、巴特勒和追夢格林的陣容效果欠佳。在季后賽沖刺階段,剛因傷缺席31場狀態生銹的庫明加最終被移出輪換。

“若庫明加回歸,我們肯定會在賽季初安排他與巴特勒、追夢格林和庫里搭檔,”科爾教練表示,“這在我看來理所當然,本賽季我們沒這種條件。”

隨著庫里(37歲)和巴特勒(35歲)必然會在常規賽進行負荷管理,庫明加很可能在大部分時間獲得更多持球進攻機會,若表現優異則可能進一步增加,現有陣容已暴露出創造力不足的缺陷。

聯盟消息人士稱,庫明加并未關閉回歸大門。受限制自由球員身份使他缺乏選擇權,無論個人意愿如何,勇士始終掌握最終決定權。但他對留隊的接受程度取決于多重因素,未來一個月各方將在不同議程的交織中展開對話與談判。

原文:Anthony Slater

編譯:李太白

五月综合激情网_亚洲国产毛片完整版_精品一区二区三区中文字幕老牛 _国产一区在线不卡
亚洲午夜一二三区视频| 成人黄色在线视频| 精品一区中文字幕| 欧美性生活大片视频| 中文字幕av一区二区三区高| 美日韩一区二区| 国产午夜精品久久久久久免费视| 精品在线你懂的| 91丨九色丨尤物| 亚洲三级久久久| 国产成人精品www牛牛影视| 久久九九国产精品| 国产一区二区三区| 国产亚洲综合在线| 高清beeg欧美| 国产精品全国免费观看高清| www.av精品| 亚洲综合色视频| 欧美日韩激情一区二区| 一区二区三区加勒比av| 欧美日韩在线播放一区| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 日本一区二区成人| 日本电影亚洲天堂一区| 香蕉成人伊视频在线观看| 中文字幕va一区二区三区| 91网址在线看| 亚洲va天堂va国产va久| 欧美一级一级性生活免费录像| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 久久精品人人做人人综合 | 亚洲天堂免费在线观看视频| 成人av资源在线观看| 国产精品对白交换视频| 久久精品噜噜噜成人av农村| 成人精品视频网站| 国产丝袜美腿一区二区三区| 一区二区三区欧美日| 亚洲视频网在线直播| 久久尤物电影视频在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品色噜噜| 欧美午夜寂寞影院| 成人av资源站| 95精品视频在线| 91在线视频观看| 成人av午夜影院| 欧美视频在线播放| 欧美一卡2卡3卡4卡| 亚洲精品一区二区三区99| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 久久人人97超碰com| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 99久久免费国产| 91蜜桃网址入口| 欧美一区二区三区视频免费 | 亚洲欧洲色图综合| 日本在线不卡视频| 国产一区二区美女诱惑| 色八戒一区二区三区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 欧美日韩一区三区| 精品国产1区2区3区| 国产精品网站一区| 蜜臀av一级做a爰片久久| 99久久精品99国产精品| 亚洲欧美怡红院| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美久久久影院| 韩国成人在线视频| 亚洲欧美国产毛片在线| 色美美综合视频| 黄一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 成人一级视频在线观看| 欧美日韩你懂得| 亚洲成人午夜电影| 8x福利精品第一导航| 亚洲电影一区二区| 欧美日韩电影在线播放| 天天操天天综合网| 日韩欧美国产系列| 成人自拍视频在线观看| 欧美国产成人精品| 99精品国产视频| 日本一区二区三区高清不卡| 精品一区二区影视| 精品少妇一区二区三区在线播放| 五月天亚洲婷婷| 日韩精品中文字幕在线一区| 天堂久久一区二区三区| 在线观看91精品国产麻豆| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 大胆欧美人体老妇| 精品国精品国产| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 99re这里只有精品视频首页| 男男视频亚洲欧美| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 久久一区二区三区四区| 91麻豆6部合集magnet| 在线欧美日韩国产| 91浏览器打开| 欧美私人免费视频| 国产精品麻豆一区二区| 18欧美亚洲精品| 成人精品鲁一区一区二区| 亚洲欧美日韩系列| 56国语精品自产拍在线观看| 久久精品国产久精国产| 中文字幕在线观看不卡| 欧美一级日韩不卡播放免费| 国产精品综合一区二区三区| 亚洲最大色网站| 久久先锋影音av| 欧美另类高清zo欧美| 成人免费小视频| 精品国产凹凸成av人网站| 国产成人免费在线观看| 午夜精品视频一区| 亚洲天堂精品视频| 欧美v国产在线一区二区三区| 美女一区二区三区| 天堂久久久久va久久久久| 亚洲欧洲成人精品av97| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 精品日韩在线一区| 色婷婷激情久久| 91国内精品野花午夜精品| 免费看黄色91| 日本美女视频一区二区| 一区二区三区日韩精品视频| ...av二区三区久久精品| 欧美军同video69gay| 欧美午夜片在线观看| 欧美裸体bbwbbwbbw| 欧美夫妻性生活| 精品欧美一区二区久久 | 亚洲成人av电影在线| 亚洲人精品一区| 亚洲自拍偷拍麻豆| 久久福利视频一区二区| 国产精品综合网| 色www精品视频在线观看| 欧美精品日日鲁夜夜添| 国产亚洲欧美在线| 亚洲电影视频在线| 国产成人免费在线观看不卡| 日本久久电影网| 久久你懂得1024| 国产清纯在线一区二区www| 亚洲五月六月丁香激情| 在线观看视频一区二区 | 国产精品久久久久久一区二区三区| 老汉av免费一区二区三区| 精品国产三级a在线观看| 极品瑜伽女神91| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 视频一区国产视频| 欧美一级国产精品| 亚洲国产乱码最新视频| 欧美日韩国产系列| 日韩不卡一区二区三区| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 久草热8精品视频在线观看| 精品国产凹凸成av人网站| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 色哟哟精品一区| 一区二区三区四区在线免费观看 | 色综合天天综合狠狠| 亚洲第一主播视频| 欧美大尺度电影在线| 顶级嫩模精品视频在线看| 亚洲制服丝袜一区| 欧美成人a视频| 欧美午夜视频网站| 精品午夜一区二区三区在线观看| 国产麻豆午夜三级精品| 中文字幕一区二区三区av| 欧美三级电影网| 久久99热狠狠色一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国模无码大尺度一区二区三区| 五月天国产精品| 视频一区欧美日韩| 日本欧美在线观看| 国产真实乱对白精彩久久| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 在线电影国产精品| 在线观看日韩高清av| 99精品久久99久久久久| 国产成人亚洲精品青草天美| 美日韩一区二区| 国产中文字幕精品| 国产精品996| 日韩av中文字幕一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 日韩av在线播放中文字幕| 国产三级三级三级精品8ⅰ区|